Prévention en entreprise à Rennes : sensibiliser autrement par le jeu
La prévention en entreprise ne consiste pas uniquement à transmettre des consignes.
Pour qu’un message de santé et de sécurité soit réellement compris, il faut aussi réussir à impliquer les collaborateurs, provoquer les échanges et relier les sujets abordés aux situations rencontrées sur le terrain.
C’est dans cette logique que Cellule Grise, à Cesson-Sévigné près de Rennes, et PEP-SSCT ont associé leurs expertises pour proposer une nouvelle approche de la sensibilisation à la prévention en entreprise.
Le principe : utiliser la force d’un quiz immersif et participatif pour faire réagir les équipes, puis s’appuyer sur l’expertise santé-sécurité de PEP-SSCT pour revenir sur les réponses, approfondir les situations et faire émerger des messages de prévention concrets.
Une solution commune associant l’expertise terrain de PEP-SSCT et la puissance d’engagement des formats immersifs de Cellule Grise.
🦺 Pourquoi repenser la sensibilisation à la prévention en entreprise ?
Réunion sécurité, affichage, présentation, e-learning, formation…
Les entreprises disposent déjà de nombreux outils pour informer leurs collaborateurs sur les risques professionnels.
Ces supports restent nécessaires.
Mais la difficulté est souvent ailleurs : comment faire participer les collaborateurs et transformer un message de prévention en sujet réellement discuté par l’équipe ?
L’objectif d’une sensibilisation ne devrait pas être uniquement de diffuser des informations.
Elle doit aussi permettre de :
- questionner les pratiques ;
- confronter les perceptions ;
- faire émerger des situations vécues ;
- corriger certaines idées reçues ;
- rappeler les bons réflexes ;
- créer un langage commun autour de la prévention.
C’est précisément là que le jeu peut devenir un support intéressant.
🎮 Le serious game au service de la prévention au travail
Un serious game de prévention utilise les mécanismes du jeu pour aborder un sujet professionnel.
Dans le format développé par Cellule Grise et PEP-SSCT, les collaborateurs ne restent pas simplement assis à écouter une présentation.
Ils répondent.
Ils échangent.
Ils hésitent.
Ils confrontent leurs réponses.
Et surtout, ils participent.
Chaque question devient ainsi le point de départ d’une réflexion sur une situation professionnelle.
Le jeu n’a donc pas vocation à remplacer l’expertise ou la formation.
Il devient un support pour faire parler de prévention autrement.
👀 Passer d’une posture d’écoute à une participation active
Lors d’une présentation traditionnelle, une partie de l’auditoire peut naturellement décrocher.
Sur un plateau de quiz, la mécanique est différente.
Chaque participant doit prendre position face à une question.
La réponse apparaît ensuite et peut devenir le point de départ d’un échange avec le consultant ou le formateur.
Cette approche permet notamment de faire intervenir des collaborateurs qui prennent parfois moins facilement la parole dans un format plus classique.
La prévention devient alors un sujet collectif plutôt qu’une succession de consignes descendantes.
🧠 Relier les questions aux situations réellement rencontrées
Pour être pertinente, une sensibilisation doit parler du quotidien de l’entreprise.
Les questions peuvent donc être adaptées :
- au secteur d’activité ;
- aux métiers ;
- aux risques identifiés ;
- aux situations de travail ;
- aux problématiques rencontrées par les équipes ;
- aux messages que l’entreprise souhaite renforcer.
Le quiz n’est ainsi pas simplement un questionnaire générique sur la sécurité.
Il peut devenir un support de discussion autour de situations concrètes connues des collaborateurs.
🤝 Cellule Grise et PEP-SSCT : deux expertises complémentaires
Le projet repose sur une répartition claire des rôles.
🦺 PEP-SSCT : l’expertise santé, sécurité et conditions de travail
PEP-SSCT signifie :
Prévenir, Évaluer, Performer en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
L’organisme intervient auprès des entreprises sur les problématiques de prévention des risques professionnels, de santé, de sécurité et de conditions de travail.
PEP-SSCT apporte au dispositif :
- l’expertise métier ;
- l’analyse des enjeux de prévention ;
- la construction des contenus ;
- la contextualisation des situations ;
- le débrief des réponses ;
- les messages clés à transmettre aux collaborateurs.
🎮 Cellule Grise : l’expérience immersive et la dynamique de jeu
De son côté, Cellule Grise apporte son expérience des formats collectifs et immersifs développés autour du TV Quiz à Rennes.
Plateaux de jeu, pupitres, questions interactives, images, vidéos, sons et dynamique collective sont utilisés pour transformer le temps de sensibilisation en véritable expérience.
L’objectif n’est pas de rendre la prévention moins sérieuse.
Il est de changer la manière dont elle est abordée.
🎯 Une sensibilisation personnalisée selon vos enjeux
Deux entreprises n’ont pas nécessairement les mêmes problématiques.
Une entreprise industrielle, un établissement tertiaire, une structure médico-sociale ou une entreprise du BTP ne rencontrent ni les mêmes situations ni les mêmes risques.
Le contenu peut donc être construit autour des enjeux propres à l’organisation.
Selon les besoins, les questions peuvent par exemple aborder :
- les risques professionnels ;
- les comportements à adopter ;
- les situations dangereuses ;
- les équipements ;
- les bonnes pratiques ;
- les risques psychosociaux ;
- la qualité de vie et les conditions de travail ;
- des situations directement rencontrées dans l’entreprise.
L’objectif est de créer un parcours dans lequel les collaborateurs reconnaissent leur réalité professionnelle.
⏱️ La Sensibilisation Matinale : un format d’environ 1 h 30
Pour les entreprises qui souhaitent organiser un temps de prévention court et dynamique, Cellule Grise et PEP-SSCT proposent notamment un format de Sensibilisation Matinale d’environ 1 h 30.
Le principe :
1. Accueil des collaborateurs
Les participants prennent place sur les postes de jeu et découvrent le fonctionnement du quiz.
2. Quiz immersif personnalisé
Les équipes répondent à des questions construites autour des enjeux santé-sécurité de l’entreprise.
Images, vidéos ou situations concrètes peuvent être intégrées au contenu.
3. Échanges et réactions
Les réponses deviennent progressivement des points de discussion.
Pourquoi avons-nous répondu cela ?
Quelle situation rencontrons-nous réellement sur le terrain ?
Quel comportement faudrait-il adopter ?
4. Débrief avec PEP-SSCT
Un consultant ou formateur PEP-SSCT revient sur les réponses, corrige les idées reçues et replace les situations dans leur contexte professionnel.
5. Messages clés
La session se conclut autour des principaux enseignements à retenir et des réflexes pouvant être transposés dans le quotidien professionnel.
Le parcours est ainsi pensé pour transformer un temps collectif en messages de prévention concrets, mémorables et actionnables.
👥 Pourquoi le format collectif est particulièrement intéressant
La prévention n’est pas uniquement une affaire individuelle.
Dans de nombreuses situations, les comportements des uns influencent directement ceux des autres.
Le format collectif permet donc de faire émerger :
- différentes perceptions d’une même situation ;
- des habitudes de travail ;
- des divergences dans les réponses ;
- des expériences vécues ;
- des interrogations qui seraient parfois restées silencieuses.
Une question apparemment simple peut ainsi devenir le point de départ d’un échange particulièrement utile.
🏢 Pour quelles entreprises ?
Le format peut être envisagé pour différents types d’organisations :
- PME ;
- ETI ;
- grands groupes ;
- collectivités ;
- établissements de santé ;
- entreprises industrielles ;
- structures tertiaires ;
- équipes opérationnelles.
Il peut également s’intégrer dans différents contextes :
- journée sécurité ;
- semaine de la QVCT ;
- séminaire ;
- réunion d’équipe ;
- journée de prévention ;
- onboarding ;
- événement RH ;
- temps collectif consacré à la santé et à la sécurité.
📍 Une solution de prévention à Rennes et Rennes Métropole
Cellule Grise est situé au :
1 rue de la Carrière
35510 Cesson-Sévigné
à proximité immédiate de Rennes.
Le dispositif permet ainsi aux entreprises de Rennes Métropole d’organiser facilement une action de sensibilisation dans un environnement différent des locaux habituels de l’entreprise.
Cette rupture de cadre participe aussi à installer une dynamique différente dès le début de la session.
📺 Préventica Rennes 2026 : une étape importante du projet
Le projet s’inscrit dans une réflexion menée autour de nouvelles manières d’aborder la prévention en entreprise.
L’édition 2026 de Préventica Rennes, organisée du 16 au 18 juin 2026, a constitué un temps fort pour présenter et confronter ces nouvelles approches auprès des professionnels de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail.
Préventica réunit notamment préventeurs, responsables RH, responsables HSE, dirigeants et acteurs de la santé au travail.
Un contexte particulièrement pertinent pour présenter les possibilités offertes par un format de sensibilisation combinant jeu immersif et expertise prévention.
🔄 Sensibilisation et formation : deux approches complémentaires
Il est important de distinguer une action de sensibilisation d’une formation réglementaire ou professionnelle.
Le quiz immersif n’a pas vocation à remplacer les formations obligatoires ou les dispositifs nécessaires à la maîtrise des risques.
Il constitue un outil complémentaire pour :
- introduire un sujet ;
- remettre un thème de prévention au centre des échanges ;
- mobiliser les collaborateurs ;
- créer un temps collectif ;
- préparer ou prolonger une action de formation.
Selon le besoin identifié, Cellule Grise coordonne la demande provenant de sa page Solutions RH et oriente le projet vers le format adapté avec PEP-SSCT.
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💡 Exemple : transformer une question en discussion de prévention
Prenons une situation volontairement simple.
Une question présente une scène de travail et plusieurs réactions possibles.
Les collaborateurs choisissent leur réponse.
Le résultat apparaît.
Mais le plus intéressant commence ensuite.
Pourquoi une partie du groupe a-t-elle choisi cette réponse ?
Est-ce réellement ce qui se passe dans l’entreprise ?
Existe-t-il un écart entre la règle et la pratique ?
Quelles contraintes expliquent cet écart ?
Quel comportement devrait être privilégié ?
Le quiz devient alors un déclencheur de discussion, et non une fin en soi.
C’est cette articulation entre jeu et expertise qui donne tout son intérêt au dispositif.
🚀 Sensibiliser autrement à la prévention en entreprise à Rennes
La prévention doit rester un sujet sérieux.
Mais sérieux ne signifie pas nécessairement passif ou descendant.
En associant l’expertise santé-sécurité de PEP-SSCT aux formats immersifs de Cellule Grise, il devient possible de proposer un autre cadre pour parler des risques, confronter les pratiques et engager les équipes.
Une approche dans laquelle les collaborateurs ne sont plus uniquement destinataires d’un message.
Ils deviennent acteurs de la réflexion.
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❓ FAQ – Sensibilisation à la prévention en entreprise à Rennes
Qu’est-ce qu’un serious game de prévention ?
Un serious game de prévention utilise les mécanismes du jeu pour aborder des problématiques professionnelles liées à la santé, à la sécurité ou aux conditions de travail.
Le jeu sert de support aux échanges et à la réflexion.
Pourquoi utiliser un quiz pour sensibiliser les collaborateurs ?
Le quiz oblige chaque participant à se positionner face à une question ou une situation.
La réponse peut ensuite servir de point de départ à un échange collectif et à un débrief animé par un professionnel de la prévention.
Qui intervient sur les sujets de santé et sécurité ?
PEP-SSCT apporte l’expertise en santé, sécurité et conditions de travail.
Cellule Grise assure la coordination du format immersif et de l’expérience collective.
Peut-on personnaliser les questions ?
Oui.
Le contenu peut être adapté aux enjeux, métiers, risques et situations rencontrés dans l’entreprise afin de rendre la sensibilisation plus proche de la réalité des collaborateurs.
Combien de temps dure une Sensibilisation Matinale ?
Le format est prévu sur environ 1 h 30, avec quiz immersif, échanges et débrief autour des principaux messages de prévention.
Le quiz remplace-t-il une formation obligatoire ?
Non.
Une sensibilisation immersive peut compléter une démarche de prévention, mais elle ne remplace pas les formations réglementaires ou obligatoires lorsque celles-ci sont nécessaires.
Où organiser une sensibilisation prévention près de Rennes ?
Cellule Grise accueille les groupes au 1 rue de la Carrière à Cesson-Sévigné, dans Rennes Métropole.
Comment demander un devis ?
Vous pouvez consulter la page Formations & accompagnements entreprises à Rennes afin de présenter votre besoin et d’être orienté vers le format adapté.